Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

Профсоюзная организация

Если вдруг появятся проблемы
И сомнений давит тяжкий груз –
В справедливость веры не теряйте
И смелей вступайте в профсоюз.

                                                   Добро пожаловать на страничку
                                   первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 4

ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
Федеральный Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря1995г.
ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА
Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.
ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
на защиту своих прав на основе коллективного договора;
на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
на отдых детей в оздоровительных лагерях.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

Председатель профсозного комитета МБДОУ д/с № 4 Гайдукова Ольга Сергеевна

ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ

Январь 2013

Oб изменении пенсионного законодательства.

Читать далее...

Основные функции первичной профсоюзной организации

•        осуществляет свою деятельность на условиях социального партнёрства с администрацией МБДОУ;

•        выражает своё мнение:

-  при распределении педагогической нагрузки,

-  при составлении графиков занятости, отпусков, дежурства работников,

- при установлении доплат и надбавок,

-  при премировании работников,

- при принятии локальных актов, связанных с трудовым правом,

- при рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора  по инициативе работодателя,

- при применении дисциплинарных взысканий;

Читать далее...
Подписка на новости сайта
Подписчиков — 4
Изображение
Общероссийский рейтинг школьных сайтов
Отличный сайт
«Отличный сайт - Лето 2017 (30 августа 2017)»
Общероссийский рейтинг школьных сайтов «Лето 2018»